Faceți cunoștință cu Iwona, Trenerkę międzynarodowej kadry pracowniczej

Mówi po niderlandzku, angielsku i rumuńsku

Iwona jest jednym z najnowszych członków międzynarodowego zespołu IMPACT, ale ta pochodząca z Polski dziewczyna mieszka w Belgii już od ponad dekady. Zaraz po ukończeniu studiów wraz z mężem przeprowadziła się do Belgii, gdy jej mąż otrzymał propozycję pracy. W 2020 roku rozpoczęła pracę jako trener IDM, pomagając tymczasowym pracownikom międzynarodowym, takim jak ona i jej mąż, którzy znaleźli pracę w Belgii.

Pomysł na przeprowadzkę za granicę pojawił się, gdy Iwona i jej mąż byli na wakacjach w Belgii. Jej szwagier pracował w tym czasie w Belgii, a jej mąż miał okazję poobserwować go przez jeden dzień. Natychmiast zaproponowano mu kontrakt. Para zdecydowała się na podjęcie decyzji i pozostanie w Belgii.

Pierwsza praca za pośrednictwem agencji zatrudnienia

Dla Iwony oznaczało to opuszczenie ojczyzny zaraz po zdobyciu dyplomu z księgowości. 'To było duże wyzwanie i postanowiłem od razu nauczyć się języka niderlandzkiego. Ale udało mi się wykorzystać moją znajomość języka polskiego w mojej pierwszej pracy; pracy, którą znalazłam przez agencję zatrudnienia, rzecz jasna! W tej samej agencji, w której dostałem swoją pierwszą pracę jako rekruter - stanowisko, które zajmowałam przez dziesięć lat.'

Kiedy Iwona zobaczyła wolne miejsce na stanowisku trenera IDM w IMPACT, wiedziała, że czas na nowe wyzwanie. Dzięki starannie opracowanej koncepcji International Distance Matching Concept, IMPACT oferuje międzynarodowym ekspertom możliwość pracy w Belgii z osobistym dopasowanym doradztwem i wsparciem. 'Z moim wykształceniem i podobną historią znalazłem doskonały układ: w 2020 roku, po pewnych opóźnieniach związanych z pandemią, rozpocząłem pracę w IMPACT'.

Osobiste doświadczenie jako wspólny mianownik

Jako trener IDM, Iwona doradza i wspiera międzynarodowych pracowników tymczasowych od momentu podpisania umowy do momentu rozpoczęcia pracy w Belgii. 'Moje obowiązki są dość szerokie, począwszy od przetwarzania wniosków administracyjnych, a skończywszy na organizowaniu procesu wprowadzania nowych osób na rynek, co obejmuje również zakwaterowanie. W czasie pandemii obejmuje to również zaplanowanie niezbędnych badań oraz przygotowanie i złożenie niezbędnych dokumentów. Pomagam również ekspertom, którzy już pracują w Belgii, śledząc ważne kwestie i odpowiadając na wszelkie ich pytania.'

Dzięki własnemu doświadczeniu Iwona jest idealną osobą na to stanowisko. 'Moją siłą jest to, że naprawdę rozumiem, przez co przechodzą. Przeszłam przez to samo i staram się rozwiać wszelkie wątpliwości, które mają. Nie należy bagatelizować skutków pozostawienia rodziny. Na plus należy zaliczyć to, że wielu ekspertów, którzy pracują poprzez IMPACT, to Polacy. Mogę omawiać wszystkie informacje, przeglądać wszystkie dokumenty i prowadzić z nimi wszystkie rozmowy w ich ojczystym języku.'

 

Korzyści dla i z tytułu pracowników tymczasowych

Jako osoba pochodząca z Polski, Iwona może ocenić wartość dodaną zarówno Belgii, jak i IMPACT z osobistego doświadczenia. 'Kiedy po raz pierwszy przyjechałam do Belgii, musiałam wszystko ogarnąć na własną rękę. To taka ulga mieć kogoś, kto załatwi za ciebie sprawy i sprawi, że poczujesz się jak w domu - zwłaszcza w nowym kraju, gdzie nie znasz języka. Mogę ich zapewnić, że Belgia to wspaniały kraj do życia i pracy. To kraj, który nie stoi na drodze twojego rozwoju, ale wręcz mu sprzyja.'

Iwona wie również, jak sprzedać korzyści z zatrudniania międzynarodowych pracowników tymczasowych dla belgijskich firm. 'To ciężko pracujący ludzie z bogatą bazą wiedzy; eksperci, którzy decydują się na przyjazd do naszego kraju, aby zrobić dobrą karierę. Są również elastyczni, co jest niezwykle ważną cechą w świecie, w którym wszystko dzieje się szybko, a firmy chcą zapewnić swoim klientom szybką i niezawodną obsługę.

Zadaliśmy Iwonie ostatnie pytanie: W jaki sposób wywierasz impakt?

'Poprzez cierpliwość, zrozumienie i stałą chęć pomocy. Każdy jest inny i ma swoją własną historię. Trzeba słuchać z otwartym umysłem i ocenić, jakiego rodzaju wsparcia dana osoba potrzebuje. Chodzi przede wszystkim o kontakt osobisty. Belgia stała się moim domem i jestem tu naprawdę szczęśliwa. Moim celem jest pomóc naszym międzynarodowym pracownikom tymczasowym poczuć to samo.'